Kunnanhallitus 12.08.2024 § 105     

925/00.00.01.02/2024  

Järvenpään kaupunki on pyytänyt 19.6.2024 päivätyllä kirjeellään Keski-Uudenmaan työllisyysalueen jäsenkuntia ehdottamaan johtokuntaan nimettävät jäsenet (2 henkilöä/kunta) ja heille henkilökohtaiset varajäsenet.

Johtokunnan ensimmäinen toimikausi alkaa 1.12.2024 ja kestää siihen saakka kunnes 2025 kuntavaalien jälkeen Järvenpään kaupunginvaltuusto on valinnut jäsenet uudelle toimikaudelle. Puheenjohtajiston ensimmäinen toimikausi kestää kuitenkin 1.12.2024 alkaen 31.5.2027 saakka tai kunnes seuraava johtokunta on nimetty. Työllisyysalueen johtokuntaa asetettaessa tulee huomioida tasa-arvolain vaatimus, jonka mukaan jäsenistä ja varajäsenistä vähintään 40 % tulee olla naisia ja 40 % miehiä.

Keski-Uudenmaan työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen mukaan johtokuntaan kuuluu yhteensä 12 jäsentä ja kullakin jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Sopijakunnat ehdottavat johtokuntaan nimettävät jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet. Lisäksi yhteistoimintasopimuksen mukaan sopijakunnat yhteisesti sopivat, että kukin sopijakunta ehdottaa valmisteluvaiheessa poliittiseen ohjausryhmään nimetyt jäsenet nimettäväksi varsinaisiksi jäseniksi työllisyysalueen johtokuntaan ensimmäiseksi toimikaudeksi, mikäli mahdollista. Järvenpään kaupunginvaltuusto valitsee johtokunnan jäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet.

Järvenpään kaupunginvaltuusto nimeää jäseniksi valituista johtokunnan puheenjohtajan ja

varapuheenjohtajan. Toimielimen puheenjohtajuus ja varapuheenjohtajuus kiertävät kuntien kesken asukaslukuun perustuvassa järjestyksessä.

Ilmoitus jäsenehdokkaista tulee tehdä Järvenpään kaupungille 17.9.2024 mennessä.

Esittelijä 

Kunnanjohtaja

Esitys 

Valmistelija

hallintojohtaja Katja Vuorinen, katja.vuorinen(at)nurmijarvi.fi

Päätös