RSS-linkki
Kokousasiat:https://nurmijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://nurmijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 06.05.2024/Pykälä 68
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n osakassopimus
Kunnanhallitus 06.05.2024 § 68
397/00.04.02/2024
Keski-Uudenmaan Työterveys Oy on vuonna 2017 perustettu työterveyshuollon palveluja tuottava yhtiö. Yhtiön omistajia ovat Lohjan kaupunki, Porvoon kaupunki, Nurmijärven kunta, Tuusulan kunta, Vihdin kunta, Mäntsälän kunta, Sipoon kunta, Karkkilan kaupunki, Pornaisten kunta sekä Keski-Uudenmaan hyvinvointialue.
Nurmijärven kunta ja Tuusulan kunta ovat perustaessaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n 23.5.2017 laatineet perustajakuntien välille osakassopimuksen. Myöhemmin suunnatuilla anneilla yhtiön osakkaiksi tulleet tahot eivät ole tulleet sopimuksen osapuoliksi, mutta ovat sitoutuneet tiettyihin sopimuksen kohtiin. Yhtiön laajentumisen myötä alkuperäinen osakassopimus ei vastannut enää tarkoitustaan.
Yhtiön osakkaat ovat 14.4.2023 antaneet yhtiön hallitukselle tehtäväksi käynnistää uuden osakassopimuksen valmistelun. Käytännön valmistelutyön ovat toteuttaneet kuntien nimeämät asiantuntijat yhtiön toimitusjohtajan toimiessa työryhmän sihteerinä. Uusi sopimusehdotus antaa selkeämmät linjaukset yhtiön toiminnan järjestämisestä, hallinnosta, päätöksenteosta ja rahoituksesta sekä osakkaiden velvollisuuksista toisiinsa ja yhtiöön nähden kuin edellinen.
Yhtiön osakaskunnat käsittelevät sopimuksen toimielimissään ennen sen lopullista hyväksymistä ja allekirjoittamista.
Esittelijä
Kunnanjohtaja
Esitys
Kunnanhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n osakassopimuksen.
Valmistelija
hallintojohtaja Katja Vuorinen, katja.vuorinen(at)nurmijarvi.fi
Päätös
Esitys hyväksyttiin.
Jakelu
Keski-Uudenmaan Työterveys Oy
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |