RSS-linkki
Kokousasiat:http://nurmijarvi10.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://nurmijarvi10.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 01.06.2020/Pykälä 128
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Kahviotyöntekijän työsopimussuhteisen tehtävän käyttöönottaminen
Kunnanhallitus 01.06.2020 § 128
841/01.01.00.01/2020
Kunnanhallitukselle esitetään yhden vakinaisen kahviotyöntekijän vakanssin perustamista Monikkotalon kahvioon 1.8.2020 alkaen. Monikon kahviossa on työskennellyt 1.8.2017 alkaen yksi vakinainen ja yksi määräaikainen työntekijä. Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esitti vuoden 2020 talousarviossa ja henkilöstösuunnitelmassa yhden vakinaisen kahviotyöntekijän tehtävän perustamista. Tämä esitys kuitenkin poistettiin kunnanjohtajan tasapainotetussa talousarvioesityksessä. Lisäksi Monikon kahvion toiminnan järjestämisen vaihtoehdoista laadittiin elinkeinojohtajan toimesta selvitys. Marraskuussa 2019 valmistuneen selvityksen perusteella toiminnalliset ja taloudelliset syyt puoltavat kahvion toiminnan jatkamista kunnan omana toimintana. Kahvion työntekijät hoitavat omalta osaltaan joustavasti kahvion lisäksi Monikkotalon aula- ja asiakaspalvelua sekä lipunmyyntiä.
Kahviotyöntekijän vakinaistamista puoltaa myös työsopimuslain 3 § 3 mom, jonka mukaan toistuvien määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi.
Hallintosäännön 37 §:n mukaan kunnanhallitus perustaa ja lakkauttaa virat. Työsopimussuhteisten tehtävien käyttöönotossa sovelletaan vastaavaa menettelyä.
Esittelijä
Kunnanjohtaja
Esitys
Kunnanhallitus päättää hyväksyä kahviotyöntekijän vakinaisen tehtävän perustamisen sivistys- ja hyvinvointitoimialalle, nuorisopalvelujen tulosalueelle 1.8.2020 lukien siten, että tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n palkkahinnoittelukohdan 06RUO05B mukaisesti ja kelpoisuusehtona on soveltuva perustutkinto ja kokemusta vastaavista tehtävästä.
Valmistelija
nuorisopäällikkö Merja Winha-Järvinen, puh. 040 317 2060, henkilöstöjohtaja Leena Ojala, p. 040 317 4409.
Käsittely
Tarja Salonen ehdotti asian palauttamista valmisteltavaksi. Arto Hägg ja Juha Hyvämäki kannattivat Salosen palautusehdotusta.
Päätös
Kunnanhallitus yksimielisesti hyväksyi asian palauttamisen valmisteltavaksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |